广东省佛山市高明区职业培训就业

　技术工人缺615人，普通工人缺2492人，高明区空岗人数超过3000人。近日，佛山市高明区公布2006年8月空岗情况。针对空岗问题，高明区职业培训就业局有关人士建议，企业应尽量提高工人待遇，缓解缺工难题。

　　据《佛山日报》报道，2006年3月初，高明区正式实施企业空岗报告制度。而职业培训就业局最新统计资料显示，2006年8月，高明区包括溢达、波顿等大企业在内的企业合计空缺岗位3000余个，空缺岗位尤以制衣、制鞋、塑料加工等工种居多。

　　面对企业的缺工，高明区已通过举行现场招聘会以及推荐农村富余劳动力的方式为企业补缺近800余人。据了解，2006年8月，高明区共举办现场招聘会9期，8000余人入场参加招聘，727人成功就业。

　　为进一步缓解企业空岗问题，高明区已于2006年9月组织部分企业前往云浮等地参与当地的招聘会。“但企业在外地的招工情况并不理想。”区职业培训就业局有关负责人表示，他说，空岗报告制度并不能从根本上解决某些企业的岗位空缺，企业应尽量提高工人待遇，改善工人工作条件，以留住现有熟练工人，缓解缺工难题。