当前位置:首页 >> 影视 >> 综讯 >> 正文

四川三大战略布局“十一五”人才

2008/3/29 16:51:08   网上收集   城市网

  以差异化战略、聚焦战略、能力领先战略“三大子战略”构建人才强省战略框架,为未来五年实现又好又快地发展提供人才支持。近日省政府常务会议审定的《四川省“十一五”人才开发规划》勾勒出“人才蓝图”。

  五大人才板块,成都将作引擎

  差异化战略将全省分为成都平原地区、川南地区、攀西地区、丘陵和盆周地区和民族地区五大区域,构建五大人才开发板块。成都将建成全省人才培养、吸纳和集聚的主要基地,成为全省参与国内外人才竞争的龙头和区域性人才中心,引领全川乃至西部人才开发。川南、攀西、丘陵和盆周地区、民族地区将根据不同的地理位置、经济发展等综合情况,确定不同特点和重点的人才开发着力点。

  劳务输出骨干,首进“聚集”视野

  聚焦战略的目标,是打造人才开发的比较优势,培养造就一批复合型党政人才、有自主创新能力、推动科技进步的高级专家和优秀企业家、建设文化强省的理论家、新闻出版业专家、艺术家和文化企业家、技艺精湛的技能精英、带动农民致富的农村杰出人才、具有开发意识和全球眼光的企业家、熟悉国际贸易业务的商务人才等。

  《规划》首次将境外工程承包,劳务输出骨干人才,外出务工人员中的领头人和技术、技能人才列入我省人才“聚集”视野。

  五大专项开发,行行看重精英

  围绕能力领先战略,“十一五”期间,我省将实施天府英才计划、农村实用人才开发计划,劳务品牌打造计划、民族人才振兴计划、人才开发区域合作计划五大人才开发专项计划。其中天府英才计划,将培养100名进入世界科技前沿、处于国内领先水平的科技精英,1000名学术技术带头人,1000名突出贡献专家,2000名中青年专家,1000名企业家和职业经理人,1000名高技能专家。农村实用人才开发计划,将创建1000个“新型农民培训示范村”,培育新型骨干农民200万人,中专学历证书以上的农村致富带头人5万人。劳务品牌打造每年培训60万农民工,累计培训品牌劳务300万人。

E-Mail:nihao@foxmail.com 爆料QQ:165687462
Copyright© 2018 成都在线 www.cd.net.cn 版权所有 Inc, All rights reserved. 粤ICP备15066211号